20 мощных книг по менеджменту Блог издательства «Манн, Иванов и Фербер»

Эффективно управлять коллективом невозможно без понимания его потребностей. Мотивация работников — это не только про достойную оплату труда. В книге перечислены правила для тех, кто стремится стать лидером и воспитать работоспособную команду, нацеленную на высокий результат. Оно гласит, что младшие по званию едят первыми, а старшие — последними. Синек уверен, что команда доверяет лидеру, когда видит, что он готов пожертвовать своим комфортом ради общего дела. Всем, кто хочет построить успешный бизнес в России.

С особой доскональностью автор описывает подходы к обучению руководящего персонала. В результате книга представлена уникальным содержанием, в котором нашли место большое количество деловых игр и тренингов. Так же на страницах издания можно встретить рассказы самого В. «Сначала нарушьте все правила» — отдельный книжный том, содержащий собрание мнений огромного количества управленцев (около 80000) разного звена. Ключевой темой пособия является вывод что талант – вещь врожденная, а навыки и опыт – дело наживное. Совпадение способностей человека и его текущей роли – самое главное достижение менеджера.

Важное о бизнесе раз в неделю

Продолжение сборника лучших статей Ицхака Адизеса, посвященных менеджменту. Они основаны на незаурядном опыте Ицхака Адизеса — одного из ведущих бизнес-гуру в мире, консультировавшего сотни корпораций и правительств. Почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут? О культуре проведения совещаний с максимальной выгодой для компании. По мнению писателей, бизнесу необходимо содействие со стороны разных людей, которое можно получить налаживанием связей во время коллективных обсуждений. По мнению автора, в любой сфере менеджер руководит людьми, а каждый сотрудник — обычный человек, к которому нужно найти подход.

Основатель «Мосигры» Дмитрий Кибкало и директор по маркетингу Сергей Абдульманов рассказывают, как открыть бизнес на свои деньги и привлечь хороших сотрудников. Книга поможет создать команду, которая не будет нуждаться в непрерывном контроле. Саймон Синек делится принципами лидерства, которые помогают выстраивать в коллективе доверительную, дружелюбную, комфортную для работы атмосферу.

лучших книг по тайм-менеджменту

Эта книга – результат 25-летнего опыта работы С.Левина в качестве юриста и менеджера, консультанта и посредника в конфликтах, плод наблюдений и обобщений, исследований и размышлений. Автор намерен изменить само традиционное представление о конфликте, добиться сдвига в восприятии такового. Действительное разрешение конфликта приносит книги для менеджеров обеим сторонам облегчение и удовлетворение – вот позиция автора. В конечном счете никто ничего не теряет, а каждый продвигается вперед. С.Левин предлагает семишаговую модель разрешения конфликта. Подробно описанные им последовательные шаги рекомендуется предпринять при назревании противостояния в той или иной ситуации.

• Автор книги учит создавать эффективную команду, работающую на общий результат, какие люди должны быть в менеджменте для успешной деятельности?
• Целью автора было сформировать целостное понимание того, что такое менеджмент, и выделить менеджера как отдельное важное звено любой корпорации.
• Это хороший выбор для менеджеров разных уровней.
• От того, как вы покажете себя за первые 90 дней, зависит ваш будущий успех или провал.
• Особое внимание автор уделяет анализу ошибок, которые совершают менеджеры.

В нем непосредственно отражен опыт современных менеджеров, поэтому прочитав его, каждый читатель будет знать с чего начать и как двигаться дальше, чтобы достичь высоких результатов в бизнесе. Авторы книги на реальных примерах говорят об эффективных методах работы компании, способах улучшения корпоративной культуры.Лучшие книги по менеджменту включают и книги по психологии управления. Невероятно важно организовать работу коллектива, зарядить стремлением к цели, конечному результату. „Менеджмент“ Брайана Трейси — автор книги является бизнес-тренером, опытным человеком, помогающим выходить компаниям из кризиса, находить пути развития.

Рейтинг лучших экшн-камер из Китая в 2023 году

Эта книга поможет вам определить, к какому типу лидеров вы относитесь, и выработать собственную, уникальную стратегию. Бывший президент компании «Форд» и председатель правления корпорации «Крайслер» делится своим опытом и секретами управления. Книга представляет собой своеобразную автобиографию автора. «Карьеру менеджера» можно считать учебником по антикризисному управлению компанией, чем Ли и занимался долгие годы. На сегодняшний момент книг по менеджменту написано огромное количество.

К моменту, когда книга попала мне в руки, я уже подумывал сменить род занятий, чтобы как можно меньше контактировать с людьми. Макиавелли помог понять мотивы, которые движут людьми, когда они принимают решения. Если вам привычно читать формат pdf и возникают проблемы, то мы подскажем, как их решить.

Личный опыт

Ухудшают работу человека – негативные эмоции, экономические давление, инерция. Эта работа обязательна к прочтению всем руководителям. Она входит в список ста лучших бизнес-книг все времен. Издание отличается глубоким проникновением в проблемы эффективности предприятия. Читатели узнают о пяти важных вещах, которыми должен обладать каждый менеджер. Работа позволит вспомнить то, чему учили на занятиях, и открыть для себя много нового.

В дополнении для полноценного освоения представленного материала, в каждом параграфе размещены рекомендуемые задания по практике. В книге представлены 14 принципов ведения бизнеса, которых придерживается компания Тойота. Рекомендуется к прочтению менеджерам любого звена, а также тем руководителям, которые хотят понимать своих сотрудников. Лучшие книги по менеджменту помогают развить новые способности, получить новые знания, перенять опыт жизни великих управленцев, использовать практические выводы, а не только теорию в жизни и работе.

Как повысить исполнительскую дисциплину с помощью Битрикс24 и модуля «Обязательное реагирование»

Что они делают и как они это делают — ключевой фактор корпоративного успеха. Работаю в крупной нефтяной компании в отделе организации и мотивации труда. Прочитала много книг по менеджменту персонала, многое из них использую в работе. Особенно понравилась «Сотрудники на всю жизнь» Л. Внедрили моральное и материальное стимулирование за рационализаторство. Путевки, повышение окладов у нас зависит от стажа — текучести кадров почти нет.

Тяжело сразу выделить несколько действенных книг по менеджменту среди большого числа изданий. Полезны для бизнеса будут пособия, созданные на основе жизненного опыта. Это переиздание классической книги, вышедшей в 1954 году. Когда-то «Практика менеджмента» сформировала целостное понимание того, что такое менеджмент, и выделила менеджера как отдельное важное звено любой корпорации. Эта книга создала то, что в наши дни принято называть дисциплиной менеджмента.